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剥离亏损主业实现转型其实，早在去年10月20日左右，*ST新能便发布了2018年业绩预告，公司预计去年净利润为9.5亿元至12亿元，业绩变动的原因也有两项，首先，公司2018年上半年，实施重大资产出售。根据*ST新能与泰山电力公司签署的《资产出售协议之补充协议》及《资产交割确认书》，本公司向泰山电力公司出售截至评估基准日2017年7月31日母公司账面除应收股利、应交税费及所持有的曲阜电缆51%股权外的全部资产和负债，双方于2018年2月1日对标的资产进行了交割，实现转让收益5.67亿元。

责任编辑：贾振飞 2031864307近日，国家网信办就《互联网信息服务严重失信主体信用信息管理办法（征求意见稿）》向社会公开征求意见。根据征求意见稿，对纳入失信黑名单的互联网信息服务提供者和使用者将依法依规实施限制从事互联网信息服务、网上行为限制、行业禁入等惩戒措施。

责任编辑：郭建来源：政事儿茅台集团对培养选拔干部再次提出新规，要求职务层级精简，一线干部必须年轻化。10月7日，茅台集团召开干部大会，宣布公司干部职级和职务名称调整的相关决定，茅台集团党委书记、董事长李保芳对此作出要求。李保芳指出，规范干部职级职务名称序列是集团党委深入贯彻落实孙志刚书记“十字要求”的重要举措，是茅台长远发展的现实需要，是茅台干部队伍建设的关键一环。由于种种历史原因，公司职务职级名称的不规范等问题导致了各单位部门、子公司之间干部交流乏力。干部长期在同一岗位任职，非但不利于干部成长，还可能引发其他的问题。规范干部职级职务名称序列，明晰了职务层级和工作职责，职务名称得以统一，集团和子公司干部岗序、职级经过规范后实现了一一对应，有利于全公司的干部交流。规范干部职级职务名称序列，压缩职级，还为干部成长创造了有利条件。特别是见习助理职级取消后，更有利于年轻干部成长。

责任编辑：马秋菊 SF186参考消息网10月28日报道 英媒称，不经心地一摔，摔出一地奢侈品。今年夏天，“摔倒式”炫富挑战在全球引发热潮，这项活动也火到了中国。据英国广播公司网站10月26日报道，热潮兴起于俄罗斯，从8月开始风靡网络。富有的俄罗斯年轻人在网上使用“#fallingstarschallenge2018”标签发布照片，他们从豪车、私人飞机中摔下，名牌包、香槟酒杯等物品散落一地。

截至发稿，双方已经交手过三个回合。在一来一往之间，浑水公司质疑了安踏的财务数据、经销商独立性、欺骗投资者、FILA（斐乐）门店数量等问题，安踏也一一发布澄清公告。回顾三次交锋，除了第一份沽空报告影响安踏体育7月8日盘间股价跌逾8%，后续两份报告影响稍弱。截至发稿，安踏体育报每股52.60港元/每股，较7月8日浑水公司发布第一份沽空报告前的开盘价（54.39港元/股），跌3.29%。

一则广东银保监局注销广东华灏保险代理等两家机构的保险业务代理许可证（以下简称“许可证”）的公告，揭开了保险中介市场数量缩水的冰山一角。北京商报记者统计发现，年初至今，各地银保监局已陆续注销近400家保险中介机构的许可证，其中保险专业中介机构46家，保险兼业代理机构334家。业内人士分析，许可证频遭注销的背后，除“僵尸”机构被清理外，企业因自身经营策略转变主动退出者有之；而在监管严查中介违规乱象的大背景下，保险中介公司经营门槛提高，被动离开者亦有之。